Dialog Kinerja Sebagai Wujud Tranformasi Pengelolaan Kinerja ASN

Artikel ini milik Indonesiabaik.id dan merupakan bentuk kerjasama dengan Good News From Indonesia.

Dialog Kinerja Sebagai Wujud Tranformasi Pengelolaan Kinerja ASN
info gambar utama

#SobatHebatIndonesiaBaik #JadiKontributorJadiInspirator #BerbagiMenginspirasi

SohIB, kamu yang saat ini bekerja sebagai Aparatur Sipil Negara pasti sudah mengetahui, kalau di setiap awal tahun adalah waktu bagi ASN untuk membuat Sasaran Kinerja Pegawai? Biasanya, ASN sudah bersiap-siap melakukan penilaian kinerja selama tahun 2022 dan mempersiapkan rencana kinerja untuk tahun 2023.

Namun, sudah tahukah SohIB, kalau penilaian kinerja ASN saat ini sudah menggunakan aturan terbaru dari Kementerian PAN RB? Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN adalah kebijakan yang berlaku.

Baca Selengkapnya

Terima kasih telah membaca sampai di sini